ВЕКОВОЙ ЮБИЛЕЙ: Волгоградским профсоюзам - 100 лет

В этом году Волгоградские профсоюзы отмечают вековой юбилей с момента своего создания. В преддверии праздничной даты активисты и руководители профсоюзных организаций региона встретились с губернатором Волгоградской области и подвели итоги проделанной за последние годы работы.

Впервые для защиты интересов трудящихся профсоюзы объединились в 1917 году. Они понимали, что чем больше будет активистов в их рядах, тем больше задач смогут они решить. Защитить права рабочего, обеспечить ему достойные условия труда и отдыха. Вот основные цели, которые профсоюзы преследовали и в суровые послевоенные годы и сложные перестроечные.

Татьяна Гензе, председатель Волгоградского областного Совета профессиональных союзов: «Весь спектр задач, который был у профсоюзов и 100 лет назад и сейчас, он есть. И в новых условиях нам удается решать многие проблемы».

И сегодня наведение порядка в трудовых отношениях является ключевой задачей межведомственного взаимодействия профсоюзов, региональных и муниципальных властей. Втечение последних трех лет благодаря координации всех уровней власти, силовых и надзорных структур, Гострудинспекции и общественников удается решать вопросы выплаты заработной платы. Только за 10 месяцев текущего года погашена задолженность по зарплате на сумму более 215 миллионов рублей. А недавно вопросы ликвидации долгов, соблюдения прав работников рассматривались на оперативном совещании с участием заместителя Генерального прокурора РФ Андрея Кикотя

Давид Кришталь, первый заместитель председателя Федерации Профсоюзов России: «Вот то взаимодействие, которое у вас налажено, особенно в последнее время в Волгоградской области, стоит дорогого. Далеко не все профсоюзные организации в России имеют законодательные инициативы. А у вас в Волгоградской области она есть. И она успешно реализовывается через рассмотрение областной Думой различных проектов социальной направленности».

Обеспечить качественные условия для жизни волгоградцев, содействовать созданию новых рабочих мест, решить вопросы охраны труда... Все это пункты трехстронннего соглашения о социально-экономическом партнерстве, которое в 2015 году подписали Администрация Волгоградской области, облсофпроф и региональный совет директоров. Эта работа распространилась и на муниципальный уровень: в 25 муниципалитетах уже созданы координационные советы, работающие с профсоюзным активом. Как результат — растет качество работы местных профсоюзов, снижается число обращений людей.

Андрей Бочаров, губернатор Волгоградской области: «Позиция власти совершенно понятна. Оказывать содействие профсоюзному движению. Мы понимаем и благодарим вас за конструктивную позицию в решении тех проблем и задач, которые стоят перед Волгоградской областью. Вы детально знаете эти проблемы. Вы профессионально подходите к предложениям по их решению. На встречах вырабатываются решения, предложения. Решения как больших крупных проблем, так и проблем конкретного человека. Это очень важно потому, что в итоге за всеми решениями стоит непосредственно судьба конкретного человека, конкретной семьи и общества в целом».

Очень важно, что между профсоюзами, органами исполнительной власти диалог строится на принципах социального партнерства. Отраслевой принцип учитывает специфику организаций — значимость такой работы подчеркивалась губернатором на встрече с профсоюзами в прошлом году. В результате заключено 17 отраслевых соглашений с органами исполнительной власти Волгоградской области. Благодаря этому удалось оказать помощь крупным промышленным предприятиям региона.

Игорь Князев, председатель профкома Волгоградского алюминиевого завода: «Яркий пример — наш волгоградский алюминиевый завод, который был законсервирован в 2013 году. Я уже сказал на сцене и сейчас повторю, если бы в то время губернатор был бы с нами, то не было бы законсервировано электролизное производство, и мы бы сейчас достигли очень больших вех в производстве. А какая поддержка? Это электроэнергия, он свел нашу компанию, РУСгидро, и было заключено соглашение по которому все выиграли. Налоги есть, и люди получили работу».

Сегодня в облсовпрофе создана рабочая группа, которая ведет постоянный мониторинг ситуации, координирует взаимодействие с работодателями, органами власти и силовыми ведомствами. В прошлом году по предложению Андрея Бочарова на базе областного совета профсоюзов открылась «горячая линия» по вопросам оплаты труда. Анализ обращений показывает, что в основном задержки зарплаты происходят на предприятиях, где отсутствуют профсоюзные организации.